贵州瑞正房地产开发有限公司成立于2011年。公司主要经营房地产开发、销售，园林绿化及装饰装修，为一家房地产综合开发企业。
建立2年多来，公司一直秉承“创造精品，回馈社会”的经营理念，以其稳健的经营业绩、专业的服务和开拓创新的意识、创造领先水平的产品赢得了社会的肯定与尊重。
2011年，公司成功获得贵州省威宁县三个地块的开发权。特别是位于威宁县旧城核心区的“瑞正国际”项目，将由五星级酒店、大型综合购物中心（SHOPPING MALL）、上市电器城、高端影院、独立商铺及街区、市民广场及大型高尚居住社区等组成。
目前此项目已经正式启动。占地面积119.6亩，总规划建筑面积为68万平方米。旨在打造威宁“创造城市活力之源” 的城市新地标。公司已建立专业商业运营团队，通过本项目推动实施，提升整个城市的品质！
通过对城市商业综合体的打造，公司将一直致力于此类项目的推广，积累经验，开创地产时代的发展方向。
“专业、责任、诚信、创新”为公司的人才价值观。目前拥有各类管理技术人员32人，其中高级工程师2人、高级管理师1人，中级3人，工程师5人。公司提供良好的人才策略，成就公司、员工以及社会的共同发展！
人员招聘职位单
1、置业顾问-----15人
1) 任职条件
A. 从事房地产置业顾问6个月以上的工作经历。
B. 具有良好的职业形象，身高在1.58米以上。
C. 具有良好的职业道德和职业素养。
D. 具有大学专科以上学历。
E. 女性优先，年龄在23--28岁之间。
F. 到岗时间：2013年8月30日前。
2) 岗位职责
A. 参加公司组织各项培训工作；
B. 做好客户的接待和销售服务工作；
C. 遵守公司各项规章制度；
D. 完成每月的销售任务；
E. 接受公司的各项考核；
3) 薪酬
A. 试用期：3个月（见习期7天没有工资）
B. 工资标准：1600元/月
C. 转正后工资：2000元/月
D. 提成标准：1.8--2.0‰
提成发放：次月20日发放上月佣金提成的90%，提成的10%作为保证金，交房后两月内，扣除个税后一次性发放。
2、策划专员
1) 任职条件
A. 具有房地产开发公司或营销代理公司同等职位工作经验；
B. 全程参与过至少1个房地产项目的前期、中期、后期的的策划工作；
C. 能够独立完成项目的基础的营销策划工作；
D. 具有良好的职业道德和职业技能；
E. 具有大学专科以上的学历；
F. 男女不限，年龄在26--30岁之间；
G. 到岗时间：2013年8月30日前。
2) 工作职责
A. 配合广告设计公司做好项目的营销策划组织工作；
B. 监督广告设计公司做好项目的营销推广工作；
C. 监督检查广告设计公司的工作内容的完成情况；
D. 能够写基本的营销活动方案；
E. 能够强力执行各项活动方案；
F. 配合公司其他部门做好各项销售支持工作。
3) 薪酬建议
A. 试用期：2个月（见习期7天没有工资）
B. 工资标准：2000-3000元/月
C. 提成标准：0.4‰
D. 提成发放：次月20日发放上月佣金提成的90%，提成的10%作为保证金，交房以后两月内，扣除个税后一次性发放。
