为加强人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高人员素质，经研究，决定招聘8名业务人员，为做好引进招聘工作，特制定本简章。

一、招聘的范围和对象

应具备国家承认的全日制普通高等院校本科及以上学历，取得中级以上职称的可适当放宽学历和专业限制，年龄要求40周岁以下（1973年5月以前出生，具备高级以上职称或取得专业注册执业资格的年龄可适当放宽），符合招聘岗位所需的条件（详见附件）。

二、招聘对象的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

3、身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等文件规定的体检合格标准；

4、具有较强的专业技能和组织协调能力。

有下列情形之一者不得报名：

1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

2、受刑事处分并在服刑期间的；

3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

4、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

三、报名时间、方法和地点

此次引进招聘人才由贵州凯里经济开发区开元城市投资开发有限责任公司负责。符合引进招聘条件的人员提交相关材料直接到用人单位报名。

报名时间：2013年5月17日至2013年5月31日。

报名方式：现场报名

报名地点：贵州凯里经济开发区开元城市投资开发有限责任公司办公室

四、报名资格审查

1、报名所需材料

资格审查时应聘者须提供的主要证件有：本人身份证、户口簿（应届毕业生可持户口迁移证）、毕业证原件、学位证原件、报到证原件及所报岗位条件要求的相关证书原件及个人简历，在职人员须持单位同意报名证明，报名者须于2013年5月31日17：00前提供上述证件的原件到贵州凯里经济开发区开元城市投资开发有限责任公司进行资格审查，逾期视为自动放弃，同时取消报名者的聘用资格。

2、资格审查

贵州凯里经济开发区开元城市投资开发有限责任公司工作人员负责对报名人员的个人信息资料与招聘岗位的匹配性进行相关证书证件的审查（2013年应届毕业生由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明即就业推荐表）。报名者应对所提供信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格者，取消其聘用资格，造成的后果由报考者承担。

五、引进选拔方式

采用面试的方式进行。由贵州凯里经济开发区开元城市投资开发有限责任公司按有关程序组织有关领导、专家组成面试考官组进行面试（面试时间另行通知）。

六、拟聘用人员的确定

招聘面试考核结束后，对各应聘者的面试（考核）总成绩按报考岗位进行名次排序，按各岗位招聘名额，从高分到低分等额确定进入体检。

1、进入体检人员名单及相关事项在凯里经济开发区政府网站（http://www.klkfq.gov.cn/）进行公示，体检项目和标准按相关规定执行。体检工作由贵州凯里经济开发区开元城市投资开发有限责任公司统一安排在指定的医院进行，体检费用由应聘者自理。体检时间另行通知。

2、体检不合格的，从该岗位符合条件的其他应聘者中，从高分到低分依次递补。无递补对象的不再递补。

3、被确定为拟聘用的人员，在凯里经济开发区政府网站上进行公示。

七、聘用及聘用后的管理

1、经公示符合聘用条件的，由贵州凯里经济开发区开元城市投资开发有限责任公司与应聘者签订劳动合同。

2、聘用人员应严格按聘用合同进行管理，按规定实行试用期制度，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。

八、未尽事宜另行公告。

九、本公告由贵州凯里经济开发区开元城市投资开发有限责任公司负责解释。

咨询电话：3800905

 

附件：1、《贵州凯里经济开发区开元城市投资开发有限责任公司人才招聘信息表》

      2、《贵州凯里经济开发区开元城市投资开发有限责任公司人才招聘报名表》

 

 

二0一三年五月十七日