一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准进行招聘。
二、招聘学科及人数
学前教育专业教师2名，舞蹈专业教师2名，汽车修理专业教师2人、数控专业教师2人、工民建专业教师2人、汉语言文学专业教师2人、数学专业教师2人、英语专业教师2人、音乐专业教师2人、美术专业教师2人，共20名教师。
三、招聘范围
凡符合招聘条件的应往届大学本、专科毕业生，高职院校毕业生均可报名应聘，情商较高者优先聘用。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好品行及职业道德和教书育人的精神;
4、具有正常履行职责的身体条件;
五、招聘程序
1、发布信息：
2、招聘时间：
3、报名方式：到水城县职业技术学校报名，随到随报、考核合格一个录用一个，先到者符合要求优先录用，按照岗位需求录完为止。
4、报名资格审查
应聘人员提供本人身份证、、毕业证、学位证（应届毕业生提高就业推荐表）、教师资格证、计算机等级证及相应的专业技术证书等相关证书，以上材料提供原件审查，交复印件一式二份。招聘小组对应聘材料审查合格后，参加面试。
5、面试
（1）参加面试人员接受学校考评领导小组及评委面试答辩。
（2）内容为自我介绍、考评委提问考生回答。主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等，根据面试成绩择优录用。
（3）面试工作结束后，按招聘岗位人数根据面试总成绩从高到底等额确定体检人选。
六、体检
由应聘人员提供体检报告。(县级以上医院)
七、聘用待遇
1、试用期为6个月，工资由底薪1200、课时津贴（25元/节）、班主任津贴（300-400）元组成。试用期满，经考核合格后由学校正式聘用，工资由底薪1200、课时津贴（25元/节）、班主任津贴（300-400）元、绩效奖金（20000元/年）组成。
2、对正式聘用的教师，发放节日及年终慰问金，参加社会保险(交纳五险一金)。
3、一经聘用，优先参加学校正式教师的招考。
八、本公告由水城县职业学校负责解释
联系电话：胡文尧 13086964116 胡加勇 13595890505
办公室 0858-8938108 教务处 0858-8938186
水城县职业技术学校
