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遵义市红花岗区2011年招聘幼儿教师和保健医生简章

发布人：系统管理员    发布时间：2011年10月20日    阅读次数：847
遵义市红花岗区2011年招聘幼儿教师和保健医生简章
 根据国家人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)和《遵义市教育系统事业单位公开考试招聘新增教师实施办法》精神，遵义市红花岗区现面向社会公开招聘幼儿教师和保健医生17名。为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
按照德才兼备、公开、平等、竞争、择优原则，采取笔试、专业技能测试（面试）、体检和考核（审查）相结合的办法进行，实行公开条件、公开招聘。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业。
2、遵纪守法、品行端正，具有奉献精神。
3、具有符合《教师法》规定的专任教师任职资格。
4、身体健康，符合事业单位新增人员体检录用标准（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求以及相关规定）。
5、18周岁以上（1993年12月31日以前出生）35周岁以下（1976年1月1日后出生）的大学专科及以上毕业生。
6、报考幼儿教师的，应具有教师资格证书（不限教师资格证书种类）；报考保健医生的，应具有执业医师资格证书。
三、招聘要求
1、报考幼儿教师者必须具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；报考保健医生者必须具备大学专科以上学历，户籍不限。
2、报名时考生不填报具体岗位，只按招聘职位类别填报。
3、各招聘职位数与报名人数分别须达到1:3的比例，否则，由招聘领导小组对招聘职位进行取消或调整。
四、报名方式
1、报名时间：2011年10月24日（星期一）至10月26日（星期三）上午9：00—下午4：30。
2、报名地点：贵州省遵义市红花岗区教育局人事教育科(遵义市红花岗区中华南路71号，工人文化宫旁)。
3、报名要求：
报名时，持毕业证书、教师资格证书（或执业医师资格证书）和有效居民身份证原件及复印件，近期同底免冠1寸照片2张。
4、报名费标准：150元/人。
5、领取准考证：2011年10月28日（星期五）上午9:30至下午4：30在红花岗区教育局人事教育科领取准考证。
五、招聘岗位职数(见附表)。
六、招聘方式及程序
(一)笔试
1、时间：2011年10月29日（星期六）上午9:00—11:30
2、地点：遵义市新文小学
3、内容：笔试内容为综合知识和专业文化知识，其中综合知识占笔试成绩的20%，专业文化知识占笔试成绩的80%。笔试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按50%计入总成绩。
综合知识内容：公共基础知识和时事政治，其中公共基础知识的考试范围为：政治理论与政策、法律基础知识和职业道德等方面的基本知识。
专业文化知识内容：报考职位相应学科知识。
4、按笔试成绩从高分到低分与招聘职位计划数3:1的比例确定专业技能测试（面试）人员，进入专业技能测试（面试）的末位考生成绩并列的，同时参加专业技能测试（面试）。
(二)专业技能测试（面试）
1、时间：2011年 11月5日（星期六）上午7:30
2、地点：新文小学
3、内容：
（1）报考幼儿教师岗位的，采取说课和幼儿“七项”技能等形式进行测试。说课为幼教大班内容。
（2）报考保健医生岗位的，采取结构化面试形式进行，主要考查应试者思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
4、专业技能测试（面试）成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按50%计入总成绩。
(三)体检
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）>》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册执行>（试行）的通知》（人社部发［2010］19号）。
2、按学校招聘职位数，依总成绩从高分到低分1:1确定体检人员。
3、体检不合格者，由本人书面申请可复查1次。
4、体检复查不合格者，从参加专业技能测试（面试）人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检。
5、体检时间：另行通知（体检费用考生自理）
6、总成绩并列的以笔试成绩高分者进入体检。
(四)考核（审查）
1、有下列情况之一者，取消考生的聘用资格。
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
（2）现役军人、在读的非应届大中专及以上毕业生；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养人员，有严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的人员。
（4）曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
（5）有政治、经济和其他问题。
（6）不符合报考岗位的资格条件。
（7）经事业单位公开招聘工作领导小组研究确定不得聘用的其他情况。
2、考核（审查）不合格或自愿放弃的，从该职位进入专业技能测试（面试）人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检、考核（审查），合格者予以聘用。
七、聘用方式及待遇
1、经笔试、专业技能测试（面试）、体检及考核（审查）合格的，按总成绩从高分到低分依次选择幼儿园招聘岗位，并签订聘用合同，待遇按国家有关政策执行。
2、新招聘人员实行试用期制，试用期满后经考核合格者予以聘用，不合格者予以解聘。
八、其他未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定。
九、注意事项
1、考生电话要24小时开通，以便联系。
2、考生参加笔试、专业技能测试（面试）和体检须带上笔试准考证和身份证。
3、笔试成绩于2011年11月1日（星期二）在区教育局大厅、遵义基础教育网http://www.zyjjw.com.cn和红花岗区人民政府网http://www.zyhhg.gov.cn公示。对笔试成绩有异议者，本人可在公布成绩24小时内书面申请复查本人成绩，复查只核对分数合计。
4、总成绩于考试结束后5个工作日内在区教育局大厅、遵义基础教育网http://www.zyjjw.com.cn和红花岗区人民政府网http://www.zyhhg.gov.cn公示。
联系电话：0852-8228189
监督电话：0852-8432219 0852-8226896 0852-8424848
联系人：危天林 何 洁
 
红花岗区2011年面向社会公开招聘幼儿教师和保健医生
岗位一览表
招聘单位
招聘岗位类别
招聘岗位名称
岗位代码
招聘名额
备注
遵义市红花岗区     机关幼儿园
专业技术岗位
幼儿教师
401
2
 
保健医生
402
1
 
遵义市红花岗区第一幼儿园
专业技术岗位
本部幼儿教师
403
5
 
本部保健医生
404
1
 
驻忠庄镇幼儿园幼儿教师
405
3
 
驻忠庄镇幼儿园保健医生
406
1
 
遵义市红花岗区深溪镇中心学校
专业技术岗位
驻深溪镇幼儿园幼儿教师
407
3
 
驻深溪镇幼儿园保健医生
408
1
 
合计
 
 
 
17
 
遵义市红花岗区事业单位公开招聘工作领导小组
                           二○一一年十月八日 
 
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