2011年贵阳市白云区城管局工业园区综合执法协勤人员招聘简章
根据城管工作的需要，白云区城管局决定面向社会公开招聘工业园区综合执法协勤人员30名。
一、招聘领导小组
为确保本次综合执法协勤人员招聘工作的顺利进行，拟成立招聘工作领导小组。
组 长：方勇盛
副组长：王洪昌、高贤贵、兰正莲、李景祥、范元清
成 员：彭 燕、冯劲松、张建明、祝毅远、罗 茜
樊 超、杨 杰
领导小组下设办公室，设在区城管局，由彭燕同志兼任办公室主任负责具体招聘工作。
二、招聘岗位及人数
白云区城市综合执法局工业园区执法岗位协勤人员30名。
三、招聘对象及条件
（一）具备较好的政治素质和道德品质，遵纪守法，勇于
奉献，热爱城市管理工作。（有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的不得报考）。
（二）五官端正、身体健康、适合招聘岗位要求。
（三）年龄在35岁以下的退伍军人，初中以上文化程度，男身高1.65米以上，女身高1.58米以上。
（四）面向全省招聘。
四、招考聘用原则及工作程序
（一）原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
(二）工作程序：按照“制定和公布招考计划、报名及资格审查、笔试、面试、公示、聘用”的程序进行。
五、报名时间及报名要求
（一）报名时间：2011年5月5日至5月20日上午8：30至12：00，下午14：00至17：00。
（二）报名地点：白云区城市管理局五楼局办公室
（三）联系人:樊超、杨杰，联系电话：4833645
（四）报名费：每人100元
（五）报名要求：报名人员持毕业证书、身份证或户口簿、退伍证原件及复印件一份，近期免冠1寸彩色照片3张，以及公安机关出具的个人现实表现证明（需证明是否受过治安处罚，有无犯罪前科和被司法机关确定为犯罪嫌疑人等事项），同时填写报名登记表（须按要求填写清楚，填写错误的，责任自负）。
（六）填写表格：报名人员须认真阅读招聘简章，按照招聘简章公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。
六、笔试
1、笔试方式：笔试为闭卷考试。笔试内容为《公共基础知识》、《贵阳市城市市容和环境卫生管理办法》、《贵州省城市市容和环境卫生管理条例》，笔试由招聘领导小组组织，统一命题、制卷、阅卷（以百分制计分）。
2、笔试时间：2011年5月21日上午9：00——10：30
3、笔试地点：待通知。
七、面试
（一）面试内容：主要测试应聘人的表达沟通、形象气质、
逻辑思维、应变能力等。
（二）按笔试成绩前50名参加面试。
（三）面试时间、地点：待通知。
八、加分因素（按档案记载及证件原始凭证据实加分）：
符合以下条件的可加分，符合多项的可累计加分。
（一）荣立三等功及以上的加5分；获得优秀士兵称号的累加2分；
（二）有驾驶证，并有熟练驾车技术的加2分。
九、成绩计算
考生成绩按以下比例计算:笔试成绩占40%，面试成绩占60％。再加上所加分数后为总成绩。
十、体检
依照考生总成绩从高到低，按照职位招考数1：1确定体检对象。体检有不合格或者有弃权的，从参加面试考生中按总成绩从高到低依次递补体检。体检在指定医院进行，费用考生自理。
十一、办理聘用手续
经笔试、面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人选。进行为期3天的公示，接受社会监督。经公示合格的人员，填写《招聘人员审批表》（一式三份）按程序报批后，被聘用人员按管理权限与用人单位签订聘用合同（一年一签）。
十二、纪律要求
招聘工作接受纪检、监察部门及社会监督。招聘坚持公开、公平、公正的原则，严守纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
十三、最终解释工作由招聘领导小组负责。
监督电话：冯劲松（区城管局监察科科长）
联系电话0851-4833645
贵阳市白云区城管局
二○一一年五月三日
