贵州省盘县兴成学校诚聘名优教师
                  （附“六盘水市兴成职业技术学校”教师招聘）
  盘县红果兴成学校是经六盘水市教育局批准的一所封闭式寄宿制学校。现已发展成集小学、初中、高中、职业教育为一体的综合性学校民办学校。现有学生1600多名、教职工120多名。
  学校占地60亩 ,学校环境优美，教育教学设施齐全.经过几年的努力,学校教育教学质量稳步提升,在2004年全市优秀教育机构评选活动中荣获"二等奖";2005年经县、市、省和国家级层层筛选后获"中国教育创新与发展贡献奖";2006年全市优秀教育机构评选中获"一等奖".2006年被清华大学认定为"清华少儿英语项目学校".2008年被评为“贵州省优秀民办学校”。

招聘岗位：
一、高中部：语文2人、数学2人、英语1人、物理1人、政治1人、历史1人、地理2人、生物2人、音乐1人。
二、初中中部：语文2人、数学2人、英语1人、物理1人、政治1人、历史1人、地理2人、生物2人、音乐1人、体育2人。
三、小学中部：语文2人、数学2人、英语1人、音乐1人、体育1人、美术1人、校园电视台播音员1名。
四、职业技术教育学校（六盘水市兴成职业技术学校——“一校两牌” 要招的教师最好是“双师型”教师）：电子专业教师1名  酒店服务专业教师1名；计算机1名（侧重于网络管理与维护、3D制作、flash动画、平面设计熟练）。
五、学校中  高层领导招聘（实行校内外优秀领导共同竞聘，打造优秀领导团队）：
1、担任过小学教导主任3年以上，并担任过小学校长3年以上小学高级教师2名；担任过少先大队工作3年以上，能歌善舞、仪表端庄、普通话标准流利女生一名。
2、担任过初中教导主任3年以上，并担任过初级中学校长3年以上中学高级教师1名；担任过团总支部书记工作2年以上（职称不作要求），多才多艺、仪表端庄、普通话标准流利的一名年轻教师参与领导岗位竞聘用。
3、担任过高中教导主任3年以上，并担任过高级中学校长3年以上中学高级教师各2名；另招一名担任过中学团委书记或团总支书记工作2年以上（职称不作要求），能歌善舞、多才多艺、仪表端庄、普通话标准流利的大学本科毕业生1名参与领导岗位竞聘。

福利待遇

薪酬待遇：
1、小学教师月薪（底薪+月奖+加养老保险+津贴奖励等）：
（1）第一年参加工作的：在我校工作第一年：1200—1600元之间；第二年参加工作：1500—1900元之间；第三年：在1800—2200元之间（未评定上一级以上职称的）。
（2）在我校工作满两年或教龄在三年以上到我校工作的（按职称）：
a、我校认定为小学一级教师的：在2000—3000元之间；
b、我校认定为小学高级教师的：在3000—4000元之间；
c、我校认定为小学特级教师的：在4000—5000元之间。
2、初中教师月薪（底薪+月奖+加养老保险+津贴奖励等）：
（1）第一年参加工作的：在我校工作第一年：1300—1800元之间；第二年参加工作：1600—2000元之间；第三年：在1900—2300元之间（未评定上一级以上职称的）。
（2）在我校工作满两年或教龄在三年以上到我校工作的（按职称）：
a、我校认定为初中一级教师的：在2600—3600元之间；
b、我校认定为初中高级教师的：在3600—4600元之间；
c、我校认定为初中特级教师的：在4600—5600元之间。


3、高中教师月薪（底薪+月奖+加养老保险+津贴奖励等）：
（1）第一年参加工作的：在我校工作第一年：1500—2000元之间；第二年参加工作：2000—2500元之间；第三年：在2500—3000元之间（未评定上一级以上职称的）。
（2）在我校工作满两年或教龄在三年以上到我校工作的（按职称）：
a、我校认定为高中一级教师的：在3000—4000元之间；
b、我校认定为高中高级教师的：在4000—5000元之间；
c、我校认定为高中特级教师的：在5000—6000元之间。

4、职教“双师型教师”月薪（底薪+月奖+加养老保险+津贴奖励等）：
（1）第一年参加工作的：在我校工作第一年：1500—2000元之间；第二年参加工作：2000—2500元之间；第三年：在2500—3000元之间（未评定上一级以上职称的）。
（2）在我校工作满两年或教龄在三年以上到我校工作的（按职称）：
a、我校认定为高中一级教师的：在3000—4000元之间；
b、我校认定为高中高级教师的：在4000—5000元之间；
c、我校认定为高中特级教师的：在5000—6000元之间。

5、学校中、高层领导薪金（实行年薪制）
（底薪+月奖+加养老保险+津贴奖励等）：
（一）小学部主要领导年薪范围：
     以下为了解适应年的目标责任年薪标准，今后逐年提升
a、小学部教导主任：年薪2—4万元
（1）各月发放月薪在2000元；
（2）学年目标责任综合考核奖2000—20000元。
b、小学部校长：年薪3—5万元
（1）各月发放月薪在2000元；
（2）学年目标责任综合考核奖2000—30000元。
（二）初中部主要领导年薪范围：
     以下为了解适应年的目标责任年薪标准，今后逐年提升
a、初中部教导主任：年薪2—5万元
（1）各月发放月薪在2200元；
（2）学年目标责任综

应聘办法