附：

铜仁武陵山人力资源服务有限公司招聘劳务派遣工的实施方案

铜仁武陵山人力资源服务有限公司

二0一五年四月三十日

铜仁武陵山人力资源服务有限公司招聘劳务派遣工的实施方案

一、招聘名额

招聘辅助人员名额为10名，男女不限。

二、招聘条件

报考辅助人员基本条件：

1、户籍不限；

2、遵纪守法，品行端正，人格健全，具有胜任应聘岗位所要求的知识和能力；

3、具有大专及以上学历；

4、熟悉计算机操作；

5、年龄18周岁以上30周岁以下(时间截止2015年4月30日)，年龄以有效身份证为准；

6、本人无任何违法犯罪记录及不良行为；

7、身体健康。

有下列情形之一的人员不得报考：

1、受过治安、刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2、有违法违纪行为正在被立案调查的；

3、受党纪、政纪处分的；

4、曾被辞退或开除公职的；

5、其他不适合从事检察（法警）辅助人员工作情形的。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查：

1、报名时间：

2015年5月13日上午9点至5月14日下午5点。

2、报名地点：铜仁武陵山人力资源服务有限公司。地址：铜仁市八里岗西外环路10号（铜仁市人力资源和社会保障局后楼四层）。

3、报名方式：采取本人现场报名方式进行。应聘人员须到现场报名，填写报名表，每位应聘人员应交纳报名费100元。报名时需携带本人有效身份证原件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明），本人最高学历的毕业证原件，近期同底1寸彩色照片2张，④户籍所在地公安部门出具的本人无违法犯罪证明、⑤其他专业技术证照原件（如计算机等级证书等）。

4、资格审查：与报名同步进行，主要审查报考者是否符合招聘条件。考生应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果，责任自负。

（二）笔试考试：

安排考生在5月16-17日用计算机进行笔试。综合考核考生的写作能力、逻辑思维、政治素养及计算机应用的熟练程度。考试时间90分钟。考试成绩实行百分制，不当场打分。

（三）面试及体检：

5月21-22日根据考生笔试成绩从高到低，按聘用人数1：1.5的比例依次确定面试人员交由用工单位进行面试，按1：1的比例确定体检人选。5月25-26日进行体验，体检不合格的依次递补。

3、体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费用由参加体检的考生自理。体验合格后由用工单位进行政审。并确定拟招聘人选：

四、聘用及培训

拟聘人员与我公司签订劳务派遣合同后，用工单位进行岗前培训后正式岗。

五、待遇

1、试用期一个月。应聘人员试用期及试用合格后月工资待遇1500元，受聘人员食宿自理。

2、受聘用期间，可以参加国家机关、企事业单位招录（聘）考试，双方依法履行相关手续，原招聘单位和用工单位尽可能提供支持和帮助。

3、招聘人员在聘用期内考核不合格者，由用工单位退回派遣单位，由派遣单位按有规定处理。

六、本方案由铜仁武陵山人力资源服务有限公司负责解释。

咨询热线：0856—8131101（时间为9:30至17:00）

15985667275（吴先生）

铜仁武陵山人力资源服务有限公司

2015年4月30日

来源：

http://www.tongren.gov.cn/html/2015/0430/rsks97969.html