您现在的位置:首页>>招聘信息>>阅读文章

2011届模拟面试评分表

发布人:    发布时间:2010年11月22日    阅读次数:4088

2011届模拟面试评分表

 

考生序号:          

评分项目

评分标准

分值

得分

 

一、仪容仪表

优8-10分:衣着整洁得体,仪表端庄,行为举止大方

10分

精确到0.5分

 

 

良5.5-7.5分:衣着整洁,仪表端正,行为举止得体

中3-5分:衣着整洁

差0-2.5分:衣着不够整洁,行为举止散漫

 

二、语言表达

优16-20分:语言表达准确,口齿清晰流畅,内容充实有条理,用词准确恰当有分寸,具有一定的说服能力

20分

精确到0.5分

 

 

良11-15.5分:语言表达规范,口齿清晰,内容完整有条理,用词准确恰当

中6-10.5分:语言表达较为规范,语言基本通顺,内容完整

差0-5.5分:语言表达含糊,语言不通顺,内容混乱

 

三、逻辑思维性

优8-10分:思维敏捷,反应迅速,考虑问题周到详细,具有严谨的逻辑性

10分

精确到0.5分

 

 

良5.5-7.5分:思维较敏捷,考虑问题全面,有较严谨的逻辑性

中3-5分:考虑问题较为全面,有一定的逻辑性

差0-2.5分:考虑问题片面,思维混乱,逻辑性较差

四、应变能力

和个性稳定

要点 :适应性、灵敏性、创造性、个性稳定性。

10分

 

 

五、问题回答

要点 :紧扣主题,思路清晰,重点突出,反应敏捷,有一定说服力。

40分

20分/题

 

 

六、普通话

优8-10分:普通话发音标准,语言流利

10分

精确到0.5分

 

良6-7.5分:普通话发音标准,

中4-5.5分:普通话发音基本标准

差0-3.5分:普通话明显太差

 

总    分

 

 

说明:1、面试采取现场抽签的方式进行

      2、面试时间控制在8分钟以内

      3、满分为100分,评委根据学生面试表现情况,在相应评分项目栏酌情给分,最后给出总分。

                                                         招生就业指导中心

                                                         2010年11月12日

 


上一篇      下一篇