序号	招聘计划
	职位类别	所学专业	招聘条件	招聘人数
1	通信工程类	通信、无线、交换、数据、传输、电子、动力配套、传输、信息安全等相关专业	1、学历要求：全国普通高等院校全日制大学本科及以上学历2014年应届毕业生；国外院校毕业的应届毕业生需取得国家教育部认可的同等学历，并提供教育部出具的学历证明书。 2、英语等级：取得国家英语四级及以上证书或国家英语四级考试成绩达到425分以上。 3、政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无不良记录。 4、能力素质：素质测评及面试成绩优良。 5、身体素质：身体健康，能适应所应聘岗位工作对体能的要求（县级以上医院健康体检合格）。 6、心理素质：具有健康、成熟、稳定的心理素质。	130人
2	计算机类	计算机、软件工程、计算机网络、数学与应用数学、互联网等相关专业		110人
3	市场营销类	市场营销、工商管理、广告宣传、心理学、传媒、电子商务等相关专业		50人
4	金融财经类	审计、财务管理、财务分析、会计等相关专业（财务类专业要求持有会计从业资格证）		48人
5	综合管理类	企业管理、项目管理、人力资源管理、经济管理、中文、新闻、物流管理、物流供应链管理等相关专业		12人

公司积极构建以绩效管理、薪酬管理、职位管理为核心的现代企业人力资源管理体系，不断完善职业生涯发展规划和培训发展体系，激发个人潜能，帮助个人与公司共同成长，为员工提供培训及良好的职业发展平台。公司为员工办理各类社会统筹保险，员工在公司工作满1年后每年可以享受20天带薪年休假。