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大学毕业生的5种就业“新”渠道

发布人:    发布时间:2008年12月03日    阅读次数:1681

大学毕业生的5种就业“新”渠道

目前正是大学毕业生就业最后关键时期,以往他们正通过各种传统就业渠道选择自己的未来,但条条道路通罗马,不必挤在一起,也可以独辟蹊径,采用“新”渠道而快速成功就业。下面就业指导专家李震东老师就大学毕业生可选择的5种就业新渠道,给各位毕业生指点迷津。

第一渠道:邮寄简历、求职信

    邮寄简历是诸多求职方式中历史最悠久的一种,堪称“传统老字号”。但即使在今天,邮寄简历也还是非常必要。这种方式能方便求职者投递比较多的求职材料,而且每一份材料都能做到量身定做,这有助于你博得招聘经理的好感。

第二渠道:电 话

通过电话号码本或网站收集到目标单位电话后,可以采用打电话的方式推销自己。但打电话程序和内容要事先准备几种方案,例如:怎么说服接线人把企业人力资源部或老总的电话告诉你?我听朋友介绍说贵单位正在招聘,我是大学生,非常想成为贵单位的一员,希望您能给我一个面试的机会?谢谢!一定要表达清楚,直截了当,为自己争取到更多面试机会。

第三渠道:兼职打工

在实习单位或社会兼职打工期间努力工作,兢兢业业,要留下非常好的印象,争取被留下聘用。未毕业之前也可先努力到目标企业做兼职人员或义务工作人员,使自己先熟悉把招聘单位和招聘的关键人物,当然要使大家每个人对你的评价非常好,希望才会更大。因为群众的眼睛是雪亮的。

第四渠道:自主创业

有的大学生上学时拥有自己发明创造和专利,这是可以创业的资本和科技;兴趣与爱好使盖茨是个典型的工作狂,所以他会成为当今电脑世界的显赫人物。创业者的第一素质是商业能力。创业青年要有“多少实力做多少事”的观念,不要过度举债经营,可以白手起家或风险投资;不求虚假繁荣,先求生存。同时要慎重选择创业行业;也要有前瞻性中长期规划;要有胆识,信心,恒心和毅力;聚集创业团队合作合伙经营;实在不行回乡发展,农村也是创业的大舞台等等最后经过努力奋斗才能成功。

第五渠道:个性化求职

自建网站,以便用人单位浏览,并证明你的电脑方面的技能。给自己印制一张名片,也能显出你与众不同的职业素质。把简历制成光碟也是不错的想法,介绍比较详细、内容丰富的大学作品集更适合。在报纸登广告推销自己和招聘会上拍卖自己都是一种新的尝试,但第一个吃螃蟹的往往效果出人意外。日前,在北京举行的一场人才招聘会上,一名即将毕业的学生,在剃光的头上写下5个字,“寻找实验地”,希望吸引招聘公司的眼球。无薪水试用目前已有同学提出过,但效果不理想,这是无奈之下的最后一种办法,请大学毕业生慎用。

 


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