为提升我院毕业生的就业意识，促使毕业生进一步了解面试的基本流程、掌握面试的技巧、增强面试环节中的实践应用能力和竞争力。我院招生就业指导中心于2013年11月16日，在综合楼学术报告厅举办了“2014届毕业生模拟面试大赛”，共有42名学生参加了此次活动。采取结构化面试的形式，即现场提问现场回答，全方位模拟我省公务员、事业单位面试的方式进行比赛，考官从仪容仪表、语言表达、逻辑思维、应变能力、分析问题及解决问题的能力等方面，对面试人员进行综合评分，根据综合测评成绩。最终产生一等奖一名、二等奖二名，三等奖三名，优秀奖六名。

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   面试结束后，评委老师对本次面试进行了点评，对在面试中呈现出来的问题进行了纠正，对以后面试中需要注意的环节进行全面的指导。最后指出同学们要多关注时事，在日常生活中提升发现问题解决问题的能力。面试时间虽短，但能全方位综合考察面试人员素质和能力。

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   此次面试大赛，不但提高了学生的面试应变能力和就业技巧，同时，使学生清晰的认识到自己的不足和进一步需要努力方向，从而更好的地提升自我、完善自我，以增强自身的就业竞争力，大赛取得了圆满成功。（招就中心 徐宇晗）